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Our hybrid work policy allows staff to work remotely up to three days per week.

hybrid

[ˈhaɪbrɪd (ハイブリッド)]

(在宅と出社を組み合わせた)ハイブリッド型の、混合の

慣用句

hybrid work ハイブリッド勤務

hybrid model ハイブリッドモデル、混合方式

参照

remote 遠隔の、リモートの · in-person 対面の、直接の

policy

[ˈpɑːləsi (ポリスィ)]

ⒸⓊ 方針、政策、規程 (guideline / rule) 保険証券、保険契約

慣用句

company policy 社内規程、会社の方針

privacy policy プライバシーポリシー

staff

[stæf (スタッフ)]

職員、社員(集合的に)、スタッフ 【通常は単数形で集合を表す。複数形 staffs は機関の集合の意味で稀】

慣用句

staff member スタッフの一員、社員

support staff サポートスタッフ、支援職員

remotely

[rɪˈmoʊtli (リモートリー)]

遠隔で、リモートで 少しでも、わずかに(否定文で) not remotely interested(全く興味がない)》

派生

remote [rɪˈmoʊt] 遠隔の、辺鄙な、関係の薄い

慣用句

work remotely リモートで働く、在宅勤務する

当社のハイブリッド勤務制度では、週に最大3日まで在宅勤務が認められている。

会話例

Pereira: People are productive at home, but new hires struggle to learn the culture from a Zoom call.

在宅でも生産性は出ているが、新人はZoom越しに会社のカルチャーを掴むのに苦労している。

Sakamoto: Let's mandate two in-office days for the first six months. After that, give them the same flexibility as the rest.

入社後6ヶ月は週2日の出社を必須にしよう。それ以降は他のメンバーと同じ柔軟性を与えればいい。