praise
動 [preɪz (プレイズ)]...を称賛する、誉める (commend... / applaud... / acknowledge...) (⇔ criticize ...を批判する)
派生
praise 名 Ⓤ 称賛、賛辞
慣用句
praise publicly 動 公の場で称賛する
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Praising effort publicly and correcting mistakes privately builds healthy team dynamics.
publicly
副 [ˈpʌblɪkli (パブリックリー)]公然と、人前で、公的に (⇔ privately 私的に、内密に)
派生
public [ˈpʌblɪk] 形 公の、公開の、公衆の
慣用句
publicly traded 形 上場している
correct
動 [kəˈrekt (コレクト)]① ...を訂正する、修正する (fix... / adjust... / rectify...) ② ...を注意する、(誤りを)指摘する
派生
correct 形 正しい、誤りのない
correction 名 ⒸⓊ 訂正、修正
dynamics
名 [daɪˈnæmɪks (ダイナミクス)]① Ⓤ (組織・集団の)力学、ダイナミクス 【通常複数形扱い】 ② Ⓤ 力学(物理)
派生
dynamic 形 動的な、活気のある
慣用句
team dynamics 名 チームの力学、集団の相互作用
power dynamics 名 権力構造、力関係
努力は公然と称え、間違いは私的に指摘することで、健全なチームダイナミクスが育つ。
会話例
Wright: Public criticism, even when accurate, costs more than any short-term lesson it teaches.
たとえ的を射ていても、人前での批判は短期的な学びより遥かに大きな代償を生む。
Asakawa: Praise the work in the team meeting; deliver the correction in a closed door conversation. Same content, different containers.
良い仕事はチーム会議で称え、修正点は個別の対話で伝える。中身は同じでも、器が違えば効果が全く違う。
Tips — 避けたい表現
人前で名指し批判をしない
公開会議で個人を名指しで批判するのは、たとえ事実でも当人の威信を傷つける。個別ミーティングで対話する方が改善に繋がりやすい。
✗ John, your report missed three deadlines this month. (公開会議で本人へ)
○ John, can we talk after this? I want to understand the deadline misses. (個別の場で)